5月4日上午，区人大常委会第85次主任（扩大）会议听取了徐汇区人力资源和社会保障局副局长、徐汇区公务员局局长何爱兴关于徐汇区2009年政府实事项目绩效评估实施方案的报告。

　　与会人员认为，徐汇区对政府实事项目开展绩效评估的形式很好，很有必要。通过这几年的探索和实践，评估工作更加扎实，财政公众满意度不断提升，这也正是公共财政体制的应有之义。

　　与会人员建议：1、要进一步优化和调整组织机构，加强公共服务部门建设，推进和完善以公共服务为主要内容的政府绩效评估和行政问责制度。2、强化考评结果的运用，完善激励保障机制，将考评与公务员奖惩结合、与日常管理制度结合、与行政问责结合。3、逐步增加区人大代表、政协委员参与的程度和范围，增加对公众意见和社会智慧的吸纳力度。4、绩效评估项目类别要与年度工作重点结合起来，将年度开展的重点工作凸显出来。5、加强绩效评估的宣传和引导，建立科学考评政府绩效的氛围和环境，进一步增强绩效评估信息的公开和透明，为社会各界参与政绩评估创造条件。

　　区人大常委会主任茅明贵，副主任吴秋珍、吕玉龙、乔德华、汪其才、徐益超出席会议。区人大常委会办公室、各工作委员会和代表工作室正副主任列席会议。会议由茅明贵主任主持。