为了推进社会主义政治文明建设,尊重人大代表的权利,接受人民群众的监督,密切政府与群众的联系,促进政府决策的民主化、科学化，金山区廊下镇人大从2008年起建立人大代表与政府领导沟通对话制度，让人大代表与政府领导就涉及全镇经济社会发展的重大事项和人民群众关心的热点问题进行面对面沟通、交流、恳谈，进一步畅通政府与人民群众的沟通渠道，也为人大代表履行职责搭建一个新的平台。这是今年廊下镇人大创新代表工作的一种新形式。
7月31日下午2：00时，廊下镇人大在镇政府四楼会议室举行首次人大代表与政府领导沟通对话活动。五位人大代表、部分企业工会主席和分管镇长及镇劳动保障事务所所长就围绕廊下镇贯彻落实新《劳动合同法》实施情况进行了面对面的对话。镇人大主席陆英出席了会议，会议有镇人大副主席陈保良主持。
在听取分管镇长孙威峰和镇劳动保障事务所所长李珏新关于廊下镇实施《劳动合同法》情况介绍后，在宽松和谐的气氛中，人大代表们争相发言，谈建议、提意见，分管镇长和职能部门负责人现场回答了代表的提问，并针对代表提出的有针对性的问题给予答复。在沟通对话中，与会者“打开天窗说亮话”，畅所欲言，政府领导及部门负责人逐一认真解答，通过平等对话，努力寻求解决目前在实施《劳动合同法》过程中遇到问题的办法和途径。
通过对话，大家认为，新《劳动合同法》的颁布实施，充分体现了“以人为本”的科学发展观，对政府和企业都提出了新的要求，对发展和谐稳定的劳动关系、促进社会主义和谐社会建设具有重大意义。新《劳动合同法》实施半年多来，由于镇政府重视，职能部门积极采取措施，各企业单位用工行为不断规范，劳动合同更趋规范化，职工权益保障得到了加强。但按照新《劳动合同法》的要求，目前个别企业特别是规模以下企业，在职工权益保障等方面还存在不少问题。在肯定成绩的同时，代表们提出了如下意见：一要加强宣传，提高全社会对实施《劳动合同法》的认识；二要加强对劳动保障部门、工会工作人员和企业劳资管理人员的培训，不断推进劳动合同的贯彻实施；三要加强对企业劳动用工的指导和管理，针对我镇服装企业多、职工流动大、企业招工难的实际，帮助解决企业实际困难，促使企业努力创造和谐的劳动关系；四要加强执法监督检查，健全和完善政府企业与职工三方协商机制，依法维护职工合法权益，促进企业健康发展。
据悉，为了此次活动取得圆满成功，廊下镇人大于5月初就会同廊下镇镇工会及镇劳动保障部门就廊下镇席新《劳动合同法》实施情况开展了专题调研，分别在景利服装公司、君冠制衣公司和金霞公司召开座谈会，听取了企业法人代表、工会主席及区镇人大代表的意见，为此次对话活动奠定了基础。 |
