3月17日上午，浦东新区人大常委会城建环保工委组织部分世博动迁企业负责人召开座谈会，听取关于做好世博动迁工作的意见和建议。区人大常委会副主任彭戌兰参加会议，城建环保工委副主任顾明昌主持会议。

　　新区世博办有关负责同志在会上介绍了关于世博园区企业动迁的基本政策和总体情况，并就有关问题与企业负责人进行了交流和沟通。与会的企业负责人都充分认识到世博动迁工作的重要性，并一致表示要全力支持、配合新区政府开展这项工作，尽快完成搬迁任务。同时，他们也提出，考虑到大部分企业是国企转制而来的，负担较重，为了顺利开展动迁工作，一些突出问题有待妥善解决，主要是：

　　1、动迁补偿问题。一是补偿价格。对土地、房屋的评估价格大大低于市场价格，企业以补偿资金不能获得同等的生产、经营场所。评估价是固定的，但市场价不断变化，随着房价、地价的飙升，评估价与市场价的差距越来越大，政府应考虑房价、地价上涨的因素。二是补偿方式。有的企业建筑密度高、职工人数多，单单按照土地面积予以补偿，企业利益受到损害；有的企业由于历史原因，房屋有证面积小于实际面积，在计算补偿面积时应予以照顾；有的企业设备评估补偿费用过低。

　　2、企业税收问题。世博动迁企业安置补偿中的税收问题，是各动迁企业都遇到的共性问题，需要世博局和有关政府部门统一协调解决。各企业希望政府减免世博动迁补偿税费，减轻企业负担，扶持企业发展，并为此制定免征税世博动迁企业名录。

　　3、职工安置问题。企业普遍反映职工安置、分流困难。对于动迁后将解散的企业，一是职工安置补偿方案难以制定。若安置费用过低，不仅职工不能接受，安置方案在职代会上也不能通过；若安置费用过高，则企业难以负担。因此，建议政府有关部门调整企业职工安置补偿标准。二是职工再就业困难。由于年龄、学历、工作经历、就业形势等种种条件的限制，职工离开原单位后难以再找到合适的工作，因此建议采取多种方式解决这一问题，如政府部门统一组织开展促进动迁企业职工再就业的工作；特事特办，让动迁企业职工提前退休，既让职工得益，又缓解企业安置压力。

　　4、工作作风问题。有的企业指出，动迁部门、动迁公司工作中存在态度生硬、工作粗糙的现象，如忽视企业、市场的具体情况，过分强调政策、补偿标准的刚性；有的补偿评估报告不严谨，估价偏低。企业要求，负责动迁工作的政府部门、办事机构、工作人员要本着维护动迁企业合法权益、关心照顾职工群众切身利益的精神，把动迁工作进一步做深、做细、做实，共产党员要在动迁工作中充分体现党员的先进性；要按照党中央关于构建和谐社会的号召，让群众更多地享受到浦东开发建设、改革开放的成果。

　　彭戌兰同志对与会企业顾全大局、支持政府工作、如实反映问题的态度表示充分肯定。她强调，各企业既要积极配合政府有关部门做好动迁工作，又要妥善做好职工分流、安置工作；政府有关部门、动迁机构要对企业逐个进行分析，在法律允许的范围内做到合情合理、切实维护企业职工利益，更好地推进动迁工作。