4月26日，嘉定区人大常委会副主任周丽玲、沈贵楚和人事代表工委负责人来到区市政管理局，听取张家平局长结合本次先进性教育活动，进一步落实述职评议整改的措施的情况汇报。

　　1、加强市容协管员队伍的建设和管理。去年9月，区市政管理局建立了由320多人组成的市容协管员队伍。为了加强对这支队伍的管理，组织专题培训，通过邀请市执法局、区纠风办同志上法制课，树立协管员代表政府进行市容管理的意识，提高依法办事的履职水平。要求协管员在行使职责的同时，做好宣传员、监督员、信息员和示范员。

　　2、建立巡查考核制度，搞好示范样板段的养护。明确了责任人和养护标准，加强检查监督。每两个月对责任人考核一次，以此为工作抓手，抓长效常态管理，提高养护水平，提升城市品位。

　　3、建立制约机制，从根本上防止腐败现象的产生。建立了制约机制，用制度作保证，防微杜渐。如在项目的鉴证方面，由局纪委参与鉴证，严格把关，绝不允许在工程项目上让一个人说了算。

　　另外，张家平同志建议区人大常委会在述职评议之前组织常委会组成人员、部分区人大代表和部分市民视察被评议人所在单位的工作，以此了解该部门的工作职责以及所做的工作，形成相互理解和支持的格局，进一步促进部门工作。

　　周丽玲、沈贵楚副主任充分肯定了张家平同志对待述职评议中提出的意见建议的诚恳态度，做到即知即改，并结合共产党员先进性教育活动，进一步加强整改落实，力度较大，成效明显。希望要进一步加强宣传，继续抓好队伍建设，适应新形势、新任务对市政管理工作的需要。