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奉贤区人大常委会制定实施意见 改进被任命干部述职评议工作
8月3日 15:35
    为了进一步做好今年对人大常委会任命干部的述职评议工作,上半年,奉贤区人大常委会在总结去年评议工作的基础上,多次听取区委、区政府及相关部门意见,认真了解评议工作需要努力改进的一些环节。经过深入调研、充分协商和认真准备,6月底,常委会主任会议决定将于9月中旬在常委会会议上对区审计局局长、区环保局局长及区人民检察院副检察长等3位同志开展述职评议,并制定了具体实施意见。
  
  实施意见要求,述职评议要坚持客观性、民主性、公开性的原则,广泛听取人大代表、人民群众和相关单位的意见,真实反映“一府两院”的工作状况,客观评价部门负责人的工作能力和依法行政、公正司法水平;通过述职评议,认真总结经验,发现问题,提出建议,努力增强被评议人的国家意识、公仆意识、法制意识和责任意识,不断提升工作水平。
  
  述职评议的内容主要有五个方面:一是贯彻执行《宪法》和相关法律法规,依法行政、公正司法,落实行政执法责任制的情况;二是贯彻执行区人大及其常委会有关决议和决定,办理人大代表议案和书面意见的情况;三是解决人民群众普遍关注的热点问题,为民办实事,处理群众来信来访的情况;四是本届任期内依法履行职责的情况;五是勤政廉政的情况
  
  此次述职评议工作共分四个阶段:
  
  准备阶段——成立由常委会主要领导担任组长的评议领导小组和常委会分管领导担任组长的评议工作小组;各评议工作小组拟定工作计划、具体实施内容和方法、工作日程安排等;由评议领导小组正、副组长与被评议人谈话,就述职评议工作的要求和做法进行沟通。
  
  调研阶段——召开被评议人所在单位述职评议动员大会;对被评议人所在单位的党政班子成员进行个别访谈,召开部门相关人员和服务对象座谈会,了解被评议人的履职情况。采取适当方式,听取区政府分管领导的意见,向市有关主管部门征询意见;形成对被评议人履职情况的调研报告。
  
  评议阶段——由被评议人在本单位进行述职,出席会议人员填写“述职评议测评表”;向被评议人反馈调研情况,进行沟通,被评议人对述职报告作进一步修改;由被评议人向区人大常委会进行述职,并开展评议,同时邀请部分区人大代表、区政府职能部门负责人和市民代表列席会议。
  
  整改阶段——被评议人在评议后的一个月内,向区人大常委会提交整改计划及工作措施;评议工作小组对被评议人的整改情况进行跟踪了解,必要时组织区人大代表进行走访考察。
  
  根据实施意见,目前,我区人大常委会对被任命干部述职评议的各项工作正在紧张有序地进行之中。


 
   来源:奉贤区人大常委会办公室    作者:蒋仁军  
 
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