6月25日上午，局党组成员、副局长马毅同志根据局创建学习型机关的具体要求，结合我局的业务工作实际和自身学习体会，以“人人参与，共同创建学习型机关“为题为全体职工讲了一堂生动的党课。

    马毅同志从什么是学习型组织、为什么要创建学习型组织、如何创建学习型组织和创建过程中要共同思考的问题等四个方面，运用现代管理学理论，对创建“学习型机关”做了全面阐述。他指出，学习型组织是由多个创造性的个体组成，组织成员具有共同的愿景，拥有终身学习的理念和机制，组织成员自我管理、相互影响、知识共享，能不断地创造自我、创造未来，在工作学习化中体现生命意义的组织。

    最后，马毅同志强调，一是“学习型组织”没有固定的模式，只要符合实际情况，符合干部职工的要求，让每个职工能够快乐地实现自身的价值，进而提高整个组织的创造力、战斗力，就是成功的组织；二是创建“学习型机关”是引入以创建“学习型组织”为指导的科学管理理论，能否正确把握“学习型组织”理论是能否有效创建“学习型机关”的基础；三是“学习型组织”既是一种美好的理想，也是现实中确实存在的一种组织，创建“学习型机关”是一种灵魂的净化，我们要从观念、体制、管理上加以改进，让全体职工以“学习型机关”为核心，为共同的目标全力以赴，形成一种认知、认同、参与相统一的态度。