为加强领导干部作风建设，提升领导干部能力和素质，8月13日下午，上海市电力公司2007年度领导干部培训班开班。公司总经理周永兴为培训班开班作动员讲话：要求学员们要高度重视一年一度的干部培训，安下心来认真学习，提高水平，要学以致用，将学到的理论知识和实践经验运用到日常工作中去，服务于和谐企业的建设，服务于上海电力的发展。
根据该公司党委的统一部署，培训班将以深入学习胡锦涛总书记“6•25”重要讲话精神，推进创建和谐企业建设，以优异成绩迎接党的“十七大”胜利召开作为目标；以加强领导干部作风建设，提升创建和谐企业能力为主题，进一步增强领导干部的政治理论素养，提高领导干部的综合能力，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强有力的精神动力和人才支撑。
本次培训班采取集中授课与分批轮训相结合的方式，课堂讲授、互动讨论、自学思考等多种形式进行。培训课程包括国情形势教育、廉洁自律教育、战略管理理念和电网新技术等知识的学习等，授课老师由政治理论、企业管理、社会科学以及电网技术等方面的优秀专家组成，公司领导也承担了其中部分专项课程的授课。公司管辖的各级领导干部将分三批参加轮训，轮训率要求达到100％。
在分批轮训的第一堂课上，公司党委书记贺锡强作了题为《创建和谐企业，服务和谐社会》的专题讲座。在讲座中，他分析了社会主义和谐社会的本质内涵以及实施背景，着重阐述了创建和谐上海电力的重要意义和实践形式。并指出：公司党委2007年1号文是公司创建和谐企业的重要手段。公司将以六个“着力于”（着力于加快上海电力发展；着力于建设“以人为本”的和谐文化；着力于加强班子建设和队伍建设；着力于推进管理的集约化、精细化、标准化；着力于加强民主管理和监督约束；着力于营造良好的社会环境）为抓手，促进和谐上海电力的建设。同时强调，领导干部要塑造良好的阳光心态，要培养“务实高效真抓实干，深入实际调查研究”的作风，树立起责任意识、大局意识和忧患意识，培养好学习、决策、执行和创新能力，在创建和谐企业中充分发挥作用。 |
