8月31日—9月1日，华源集团党委在苏州同里举办基层党支部书记培训班。这是华源集团首次系统支部书记培训班，旨在更好地发挥基层党支部凝聚人心、推动重组、促进和谐的功能和作用。来自基层单位约40位支部书记参加了培训。首批参加培训的人数约占全系统党支部书记总数的1/9。
华源集团党委在调研中发现，系统内的基层党支部书记90%多是由行政领导兼职的（如车间主任兼、科室部长兼等），对支部书记的业务缺少了解，同时65%以上是中青年，70%的支部书记任职时间又都比较短。因此，在培训内容的设计时注重针对性、实务性和可操作性。“党支部工作实务”着重从党支部班子建设、党员教育、党员管理、发展党员、党员联系和服务群众、党纪监督和处分等方面，上了一堂生动、具体、务实的党课。“华润的企业文化与人力资源理念”从党的干部首先是人力资源工作者的角度，沿着华润发展轨迹、行业（产业）发展战略、人力资源价值理念、企业文化等，使学员们深刻了解了业绩导向的评价体系、激励制度、现代培训等人力资源开发手段在“再造华润”中起到的至关重要的作用。
培训班还安排基层企业党建案例交流，在培训交流基础上，大家讨论修订的《华源集团党支部工作条例》，讨论的过程也是学员们学习党的知识，进一步了解熟悉支部工作的过程。学员们希望将此条例进一步修改后下发试行，以便党支部工作有章可循。 |
