自3月份起，华东电试院积极开展了“和谐文化大讨论”活动。活动基本达到了“大力弘扬企业精神，营造和谐共进的文化氛围，丰富员工积极向上、企业充满活力的‘精、气、神’，有力促进年内各项工作的开展”目标要求。

    公司把大讨论活动作为精神文明建设和企业文化建设工作的重要组成部分，开展了形式多样的学习教育活动。团委积极贯彻落实共青团中央关于开展“青年文明号促和谐行动”通知要求，把开展本次活动与开展“优质服务年”活动、“与祖国共奋进，与电网同发展”主题教育实践活动相结合，在公司所在街道开展用电咨询等活动，增强活动的针对性和实效性；公司工会开展“女职工读书征文活动”，通过公司刊物等媒体进行宣传和交流；生产经营部重视“724”紧急技术援助工作，公司的服务品牌效应得以持续提升；纪委开展的“立铭励志”活动、各党支部的主题实践活动、各部门工会的“凝聚力”活动等，都与本次大讨论活动紧密结合，取得了良好效果。
 
    今年是完成公司化改制的第一年，大讨论活动有力促进了企业和谐理念的提升。通过和谐文化大讨论活动，干部员工认清了面临的形势和任务，制定了下一步工作目标，寻求公司管理的持续改进。通过内部体制机制创新，为员工提供针对性的业务培训和跨专业交流平台，促进员工个人职业生涯向更好的方向发展。