2005年被上海市总工会授予“模范职工之家”称号

　　2005年被评为上海市经济工作系统“先进工会集体”

　　2006年被评为上海市总工会“先进集体”

　　上海医药工业研究院工会认真履行工会职责，站在提高党的执政能力高度，积极探索新时期工会工作的新形势新问题，全心全意为职工群众服务，努力创造和谐的工作环境，在推动改革中注重维护好职工合法权益，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为发展壮大国有经济，实现国有资本保值增值，推进改革发展稳定做出了应有的成绩。

　　院工会积极探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，积极推动企业的发展，维护好职工的合法权益，凡是涉及院重要经营决策、企业转制、劳动人事制度改革、住房金额补贴等重大措施均提交职代会审议和通过。不随意变更职代会的组织形式、变更审议程序、变更职代会的方案和事项，从源头上代表和维护了广大职工群众的利益。院把厂务公开、职工民主管理制度建设纳入现代企业制度建设，科学管理的重要组成部分，对院务公开的目的、原则、主要内容、形式和程序都作了制度规定，保障职工民主管理的法定地位，不断推进和加强我院民主管理的工作，为院发展积极创造稳定和谐的工作环境。工会对涉及职工群众切身利益和实际困难的事情都竭力全力去办，满腔热情地为职工群众办实事、做好事。每年工会都要走访部分困难职工以及部分劳模、科技人员、离退休职工等百余家，为职工排忧解难，把党的温暖送到职工心坎上。工会干部以自己辛勤的工作换来职工的好心情和欢乐，给职工家庭带来温馨。每年工会都为全院每位职工办理了一份重大疾病医疗保险，为每位女职工还办理了一分特种疾病保险让职工同志们有一种安全感。并通过各种活动陶冶情操，增进交流和友谊，营造了企业良好文化氛围，工会工作受到广大职工的欢迎，增强了工会组织的凝聚力、亲和力和号召力。