今年，上海卷烟厂把加强作风建设作为一项重点工作常抓不懈，并提出在加强作风建设工作中要做好“五个结合”。
与“查摆问题”相结合。针对上半年工厂在管理上暴露出来的问题，三季度工厂在全厂范围内开展了“基础管理季”活动。要求各级党组织在找准各级领导干部思想作风和工作作风建设“短板”的基础上，重新审视基础管理中的问题，针对问题点制定相应措施，切实加以整改。
与文化建设相结合。工厂利用两级中心组学习、党员组织生活的形式，把思想统一到进一步落实“两个至上、两个为荣”的企业核心价值观上来，并在实际工作中按照工厂文化建设中“一个宗旨”、“三种品质”、“六条理念”的要求内化成自觉的行动。
与从严治厂相结合。面对新的机遇与挑战，工厂坚持从严治厂，进一步加强各级各层干部的作风建设。通过广泛的宣传教育，使全体干部在实际工作中时时、事事以集团观念、大局观念、市场观念为出发点，确保以良好的精神风貌优质高效地完成各项工作。
与“四好”班子创建相结合。各级党组织组织党员干部对照“学习力、创新力、引导力和凝聚力”等创建重点加强学习，切实提升工作能力、强化责任，切实树立正确的政绩观、带头发扬宽容、谦和、礼让的作风。
与“员工满意工程”开展相结合。工厂把“员工满意工程”加强工厂各级干部的作风建设结合起来。要求各级党组织对照（集团）公司党委提出的要求和“员工满意工程”年度工作目标，结合最近梳理出的4大类13项员工关注的问题，扎扎实实地落实好各项工作。 |
