| 中石化上海石油分公司中层干部考核日前启动 |
2008年10月27日 11:45
来源:中石化公司上海石油有限责任公司 作者:孙晶 |
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10月14日，公司召开干部考核动员大会，标志着今年对公司中层干部队伍考核工作正式开始。
本次考核是对公司管理的中层管理人员、高级指导进行的正常年度考核，同时对去年新提职的中层管理人员和助理进行试用期考核。
在动员会上，公司党委书记张文标代表公司党委作动员讲话，经理杨棣主持会议。会议要求，公司全体中层干部要正确对待考核，实事求是、客观公正地进行测评。考核组要认真履行考核职责，严格遵守考核工作纪律，按照规定的程序和要求实施考核。
本次中层干部考核动员分两个层面进行。
首先是14日召开的公司动员大会。在会议召开之前，所有中层管理人员、高级指导和助理的“三述报告”都公布在《政工论坛》。为节约时间，保证会议效果，在与会人员上网阅读所有“三述报告”的前提下，中层管理人员不一一述职，动员结束后直接进行民主测评和有关后备推荐工作。
第二个层面召开各专业中心、公司本部及资产分公司所属企业动员会，考虑到中心等部门职工代表上网条件的限制，安排了被考核对象述职，再进行民主测评等考核程序及有关后备推荐工作。
据悉，公司成立了两个考核组同时进行考核。考核组分别由公司党政主要领导带队，有关部门同志组成。目前考核工作正按预定计划进行，已完成对各专业中心、资产分公司所属企业的考核，正在进行对公司及资产分公司处室中层干部的考核。
根据集团公司关于“加强领导干部考核，促进领导班子和干部队伍建设”的要求，以及关于加强后备领导人员队伍建设的有关规定，公司中层干部队伍考核与公司两级后备队伍滚动调整工作同时进行。 |
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