3月12、13日，上海市电力公司本部专业主任师和高级主管管理能力课程研修班举办。公司总经理周永兴与公司新聘的6位主任师及16位高级主管亲切座谈，倾听大家心声，勉励大家做一个“工作好、学习好、身体好”的“三好”好人。

　　为拓展员工的发展空间，激励员工走专业技术成才、岗位成才的道路，提升公司的核心竞争力，公司本部自去年起启动专业主任师和高级主管评聘工作，并根据坚持“德才兼备、专业突出”的用人原则；坚持“公开、公正、竞争”的选聘原则；坚持“注重实绩、优胜劣汰”的动态管理原则等制定了管理办法。周永兴为公司首批专业主任师和高级主管颁发了聘书。

　　座谈会上，大家畅所欲言，既为公司实施一系列尊重人才、鼓励岗位成才等管理办法叫好，更结合交流自己的工作体会表达了立足岗位、不断提高自身素养，加倍努力工作的信心。周永兴在认真听了大家的发言后说，公司此次经过严格把关，从本部评聘了一批在各专业业务技术方面的佼佼者，这是公司不断建立健全干部管理机制的重要举措。希望大家继续“术有专攻”，发挥优势做好工作。同时，结合此次管理能力课程培训班，一是多学习了解管理知识，提高管理能力，二是将所学的知识运用到实际工作中，提高跨部门沟通、解决问题、通力协作的能力，并祝愿大家学习好，工作好，身体好。

　　美国质量管理协会（中国）总裁高维新就“跨部门协作和问题解决”作了16课时的精彩讲授。