中组部近日印发《中共安徽省委关于何涛、李松涛“带病上岗”问题处理情况的通报》，要求各地各部门切实加强和改进干部选拔任用和监督工作，严格按照党的原则和规定选拔任用干部，深入整治用人上的不正之风，不断提高选人用人的公信度。 

　　中组部指出，德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的重要原则和根本标准。选人用人要注重品行，坚持把思想政治素质放在首位，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来；对那些虽然有一定能力，但政治素质不高、思想作风不好、律己不严、品行不端、不能干干净净干事甚至有严重问题的人，决不能提名任用，更不得提拔重用。

　　中组部强调，坚持民主集中制是选人用人的重要原则，也是提高选人用人公信度的重要保证。民主集中制得不到很好地贯彻执行，干部选拔任用工作就很可能发生这样或那样的问题，甚至造成用人严重失察失误。何涛、李松涛“带病上岗”，一个重要原因就是市委原主要负责人发扬民主不够，没有认真听取和采纳纪检机关和组织部门的正确意见，教训十分深刻。各级党委主要负责同志在选人用人上负有重大责任，发挥着重要作用，要带头执行民主集中制，认真听取各方面意见，特别是对事关原则性的问题，更要引起高度重视，以敏锐的政治眼光和良好的民主作风，坚持集体领导，实现科学决策，确保选准人、用好人。

　　中组部要求，组织部门是党委主管干部工作的职能部门，要始终以党的事业为重、人民的利益为本，坚持实事求是、公道正派，坚持说真话、讲实情，坚持选人用人的政策原则不动摇。特别是在执行干部选拔任用工作有关规定，防止干部“带病提名”、“带病上岗”、“带病提拔”等问题上，要积极主动地提出意见和建议。对所在单位领导班子成员包括“一把手”提出的错误意见，要说明应当遵循的政策规定，指出存在的问题和可能产生的不良后果，对不听劝告、一意孤行的，要及时向上级组织部门报告。当前，各级组织部门要深入学习实践科学发展观，真正把讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象落实到行动上，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。