6月18日下午，干部人事处召开系统相关单位组织（干部）处长会议，对下一步系统干部挂职锻炼工作进行了布置，对有关操作程序和注意事项进行了明确。会议的召开标志着系统干部挂职锻炼工作正式启动。

　　为了加强系统青年干部培养，进一步提高局处级后备干部综合素质和工作能力，经党委研究同意，决定在系统内开展青年干部挂职锻炼工作。前期干部人事处按“按需选派、双向选择”的原则，在充分沟通的基础上，确定了7名挂职锻炼对象，涉及到6个派出单位和6个接收单位。相关单位有市管单位，也有部分中央在沪单位。本次挂职对象为系统内部分局处级后备干部。

　　挂职锻炼时间从7月初开始，时间从半年到一年不等。挂职期间，干部的工资保留原单位，临时组织关系转到挂职单位，挂职单位安排一定的分管和协管工作。

　　会议要求各相关单位要关心好挂职干部的工作和生活，注意跟踪了解挂职干部的工作表现情况，相互沟通配合，保证挂职锻炼工作顺利进行。