从上海市组织部长会议上获悉，近期上海市委组织部将坚持围绕为科学发展服务这一主线，突出改革创从新这一核心要求，重点抓好以下五项工作：

　　——着眼长远，认真抓好“五个规划”的研究制定。认真梳理前期调研成果，针对存在的突出问题，研究提出对策性措施。依据中组部相应规划的制订，努力把握好中央最新精神和要求。加强科学分析和预测，着眼未来10年乃至20年，明确领导班子建设、干部人事制度改革、后备干部队伍建设、人才队伍建设和党员教育培训方面的目标、任务和措施。

　　——精心组织，扎实开展好学习实践科学发展观活动。奥运会后，这项活动以领导班子和领导干部为重点，在全党范围内推开。近期重点会同有关部门，联系上海实际，研究提出全市开展活动的意见；继续跟踪宝钢等单位的试点，制订好全市的实施方案，力求突出实践特色，使活动取得“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的效果。

　　——突出重点，把思想政治建设放在更加突出的位置来抓。认真学习贯彻全国领导班子思想政治建设座谈会精神，围绕高举旗帜、实践宗旨研究提出新的举措，适时召开全市有关会议进行部署。加大年轻干部实践锻炼力度，让他们在改革发展稳定的第一线，特别是在基层艰苦环境和处理突发事件中经受磨砺。进一步优化整合党校教育培训资源，以需求为导向提高干部教育培训的针对性和实效性。

　　——深化改革，不断提高人民群众对选人用人的满意度。年内重点抓好四个方面：改进市管党政领导班子和领导干部的年度考核，建立干部年度考核档案，客观反映干部在一段时期内的真实情况；组织开展一次市管领导干部的公开选拔，方法手段上拟作一些创新和改进，力求降低成本、缩短周期、提高效率；认真做好常委会向全委会汇报市管干部选拔任用工作情况的准备工作，落实好中央纪委、中组部《关于提高选人用人公信度的意见》；深化企业领导人员管理制度改革，完善市管企业法人治理结构，积极推进以外部董事为重点的董事会建设，试行董事会选聘经理人员制度。

　　——以密切党群干群关系为核心，进一步增强基层党建的实效。深入开展“走进基层、服务群众”活动，力求取得群众广泛认可的效果。全面推进各领域党建工作，完善单位党建、行业党建、区域党建互联、互补、互动的工作格局。探索开展创建“五好”社区（街道）党工委和“五好”居民区党组织活动，完善区域性大党建工作机制。积极推进党内民主建设，全面实施党代表任期制，在指导面上单位试点的同时，加大在今明两年村党组织领导班子换届选举中推进公推直选的力度，争取实施的比例在80%以上。