今年以来，上海卷烟厂采取多种方式，加强员工培训力度，力求突显针对性和实效性，以此不断提高员工技能素质，增强企业“软实力”。

　　上海卷烟厂二车间构建了车间学校初步方案，以了解员工培训需求、提高员工培训热情、加强员工培训力度、扩大员工培训覆盖面为根本，将基本培训分为维修技术工人培训、操作工人培训以及一事一训，将各层次、各年龄、各岗位员工都吸纳到车间学校中，以理论结合实操的培训方式进行针对性培训。