党支部的堡垒作用是靠每一位党员的先锋模范作用来支撑的。上海贝尔阿尔卡特公司网络服务集团党总支第四支部共有党员17名，大多奋斗在轨道交通项目上。在党总支的指导和帮助下，17名党员发挥了重要作用，体现了党员的模范性和党组织的先进性。

    党支部书记李广斌自加入TSD以来，通过不懈的努力和认真的学习，已经成为部门信号技术能力方面最强的系统工程师之一，并且得到了外方专家一致的认可。设计团队负责人陈浩飞身兼设计、审核、培训数职，自从项目设计开始，几乎没有休息天。哪里有困难，他就会出现在哪里，差不多每天晚上都可以在办公室看到他忙碌的身影。商务负责人付浩，身先士卒、默默奉献，在部门人员紧缺的情况下，他要负责多条线路的发货和收款等各项复杂又需要耐心和责任心的工作。他所领导的团队，连续获得两年部门最佳团队奖。质量经理汪岳君，不仅严把质量关，还经常深入到设计、施工的各阶段、各现场协助支持解决问题，发挥其熟悉内部流程的优势，帮助项目组解决许多实际问题。党员耿洁飞负责配置管理体系，同时还兼顾北京地铁4号线信号系统和上海磁浮试验线信号设备投标负责人。她在部门内部和党员中起了表率作用，为项目顺利实施作出了巨大的贡献。北京地铁四号线项目经理谭周强一心为客户着想，坚持把保证项目实施质量、让客户满意作为自己的工作准则。崔阳洋同志负责项目的日常管理和项目计划工作，为使项目计划更加完善，他坚持多方沟通，严格控制督促项目团队的工作进展，确保项目能够保质、保量、按时完成。

    我们认为，先进性教育不是一个阶段的工作，而是长期地贯穿在我们的工作和学习中。通过一年半的实践和努力，我们在困难中求索、在挫折中成长，留下了一个又一个坚实的脚印，也取得了一个又一个骄人的成绩。先进性教育的长效机制在我们支部初见成效，而我们对先进性教育的意义有了更深刻的了解。我们将以更加饱满的工作激情，不畏困难，圆满地完成任务！