上海茶叶进出口公司党委所属的民营控股企业天坛国际贸易有限公司党支部党员发展工作实现了零的突破，最近发展了第一名新党员，这也是茶叶公司党委系统在新经济体中发展党员所迈出的第一步。

    上海茶叶进出口公司是一家成立近六十年的老公司，近年来随着企业改制、资产重组和人员分流，公司主体人员和党员结构严重老化，随着资产重组，公司党委下属一些企业改制成为多种所有制并存的新经济体。这些经济体中青年占很大比重，但党员人数较少并且年龄老化。

    针对公司系统党员结构的现状，先进性教育活动中公司党委将“突出重点，逐步改善党员队伍结构，改变基层党员分布不均衡的状态”作为发展工作的指导思想，积极指导在新经济体优秀青年中的发展党员工作。在工作中，注重把工作的着重点放到对要求入党积极分子的教育上，通过教育和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，激励他们的政治热情，不断扩大积极分子队伍。

    各新经济体的党支部严格按照新时期发展党员工作 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持党章规定的党员标准，成熟一个、发展一个的原则。经过近两年的努力，目前共有四名新经济体积极分子正在培养、考察中，其中已发展一名；近期另一名已进入政审阶段。