16名优秀青年经推优入党，3名被提拔到中层管理干部岗位，1个岗位获上海市共青团号，78名青年取得各类专业技术职称，105位团员青年成为中华骨髓库的志愿者……细数炼化部储运分司党建带团建活动开展以来，所取得的累累硕果，总有一根“线”始终牢牢牵紧了党和团的两端。

　　该分公司党委所倡导的“党建和团建是一个整体”的观念，每一次团的大型活动中都有着党组织有力的支持，而关心解决在团建工作中出现的新情况、新问题，也成了党建工作的目标。分公司党委由此确立的带思想、带队伍、带工作、带作风的“四带”目标，不仅是要促进团员青年自身的成长成才，更注重要发挥团员青年在企业中的生力军作用。21支青年突击队，在陈山功能转换、气柜消缺改造、汽油在线调合等重要项目施工中，充分显示了团员青年冲得出、打得响的勃勃生机。

　　“我们活动挺多的，党章学习小组、教育基地参观、重温入团誓词、与武警部队联欢……分公司党委都很支持，党委书记还亲自为我们上团课。”储运分公司团总支书记小陆的一句话道出了分公司党委在“带”团建中的求近求活。

　　读一本书、上一堂课、做一次培训、搞一项活动、赛一次演讲、写一篇论文的“六个一”活动，不仅跟上了团员青年的活力节拍，也让大家在活动中提高了认识，这些针对年轻人的特点的度身之作，都离不开分公司党委的支持。有针对性的选择一些工作责任心强、善于联系广大青年的青年党员和优秀团员到团的岗位上锻炼；通过现有的技术比武、导师带徒等活动，提高团员青年的岗位技能；把党章学习小组活动作为教育培养青年后备力量的重要途径，分公司党委领导直接参加党章学习小组交流活动，这些都成了党建带团建有目标有跟踪的具体措施。