高桥石化热电事业部党委充分发挥党员是企业优质人力资源的辐射带动作用，通过扎实开展“党员带教”活动，精心打造一支“三高一流”的党员队伍。“党员带教”活动是由业务技能相对较高的党员，通过结对子的形式，带教业务技能相对较低的党员或入党积极分子。实践表明，“党员带教”活动是把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的一个重要平台，此项活动自开展以来，许多党员通过这个平台，技能素质、思想素质都有了长足的进步和提高。

　　为使“党员带教”活动不断深化，热电事业部党委提出了四个转变的具体要求：由单一的技能素质提高转变为技能素质和政治素质的同步提高；由单向型的带教转变为双向互为连动的带教；由支部负责实施转变为支部负责，行政、教培齐抓共管的连手行动；由原来的带教等级工转变为带教班组长、技术骨干。日前，热电事业部党委举行了2008年“党员带教”签约仪式，16对带教对子进行了签约，这标志着新一轮“党员带教”活动的正式开始。
　　
　　目前热电事业部的“党员带教”活动呈现三个特点：一是党员带教活动与三支队伍建设相结合，特别是与加快人才队伍成长相结合，为大学生搭建成长的平台。二是带教活动呈现连续性，专业的带教向纵深发展，方向更强，目标更高。三是跨支部结对带教形式进一步得以拓展。