近日，上海普天党委在企业所在地党组织——虹梅社区党工委召开的区域化大党建工作推进会上，围绕与同属虹梅社区的“两新”党组织——宜山路770号园区党总支，开展结对共建的主要做法和体会，作了汇报交流。

　　近几年来，根据上海市委、徐汇区委关于属地化情况下开展基层党建、构建区域化大党建格局的要求，2008年底，在虹梅社区党工委的牵头下，上海普天党委与宜山路770号园区党总支，签订了“手牵手”结对协议，开展共建活动。期间，得到了徐汇区委组织部、虹梅社区党工委领导的关心帮助，参加我们的活动，提出指导意见，有力地推动了共建工作的深入开展。

　　一是结对“两新”党组织的主要意义。党委考虑到，上海普天作为一家国有上市公司，就党建工作而言，平时接触的也多为相类似的一些企业。通过与“两新”党组织结对，有利于党务工作者和党员之间的信息交流，能够全方位地了解不同所有制的企业，开展党建工作的方式方法，多角度地汲取其中的成功经验，以此来开阔我们的思路。

　　二是携手共建的实践做法。上海普天党委高度重视结对共建工作，结合770号园区党总支的实际情况，按照“业务关联、地域相近、活动便利”的原则，寻找落实公司内部对口的行政第一党支部，一并参与共建，使结对双方有了更多的共同语言。2009年，双方已先后开展了两次主题研讨活动，通过围绕共同关心的命题，采取“一方主讲、双方探讨”的方式，重点交流工作中形成的方法经验和下阶段的思路对策。其中，上海普天党委就开展学习实践科学发展观活动中，如何“贴近企业改革发展，深入查找、聚焦制约企业科学发展的瓶颈”这一主题，交流实践体会，为770号园区党总支在开展第三批学实活动中，进一步找准突出问题，丰富了思路和方法。770号园区党总支则结合其年轻党员多、业务繁忙、集中困难等实际情况，对如何运用信息网络开展党员教育作了专题介绍，为党委优化党建工作网页功能、探索开展党员网上教育，提供了有益的借鉴。

　　通过结对共建活动的深入开展，我们深切体会到：

　　一是与“两新”党组织结对，拓宽了党建学习实践的平台。党委尝试与“两新”党组织结对，这是在构建区域化大党建格局下，一种新型党建工作方式的探索，此举为不同所有制类型的企业党组织之间，架设起了一座党建学习实践、资源共享、合作交流的平台。

　　二是有助于相互借鉴，推进自身的党建工作。双方通过定期开展“有重点、有思考、有探讨、求实效”的交流互动活动，充分共享信息资源，推进自身的党建工作。比如，770号园区党总支介绍的党员网上学习教育的经验做法，给予我们一定的启发，为推进实施此项工作，开阔了视野。

　　三是着眼发展创新，不断深化结对共建内涵。随着十七届四中全会和九届市委九次全会的召开，进一步提出要努力以“改革创新的精神推动党的建设”。这为基层党建工作的实践创新拓宽了空间。党委将以此为契机，在下阶段开展结对共建中，进一步找准、立足双方需求的契合点，通过以定期开展如学习交流、主题研讨、实践活动为载体，深入挖掘、交流、共享双方的经验资源，相互借鉴，有效互动，不断丰富和创新现有工作思路，努力提升上海普天的党建水平。