| 上海医工院召开庆五一暨集团班组建设研讨会 |
2010年5月7日 16:05
来源:上海医药工业研究院 |
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4月28日，上海医工院召开庆五一暨集团班组建设研讨会。院领导贾锦文、陆稳山、职能部门负责人胡国樑、肖旭华、陈勇南、李颖及各单位代表20多人参加会议。会议由院工会主席陆稳山主持。
会上，来自院属各公司、中心、重点实验室的主要负责人及部分基层班组（课题组）代表围绕落实院集团加强班组建设的工作要求，积极推进“五好班组”创建工作的有关情况作了交流发言。
陆稳山指出，通过各单位负责人、基层班组代表的交流，感到各单位对加强班组建设的重要性，在思想上认识统一，在做法上结合实际初有成效。他认为医工院集团加强班组建设是企业自身发展和基础管理的需要，是企业参与市场竞争的需要，是员工展示自身价值的平台。
院党委副书记、纪委书记贾锦文首先代表院党政领导班子向全院广大干部职工致以节日问候。并指出，集团班组建设自3月启动以来，由于各级领导的重视，创建工作取得较大成效，工作经验得到逐步归纳提炼。各单位在班组创建中，紧密联系实际工作，积极发掘自身特点，做了大量基础工作，各单位的班组建设切入点多样、个性鲜明，如“充分发挥党员的作用”、“加强班组的制度建设”、“完善班组的安全管理”、“GMP、SOP等制度与人性化管理相融合”、“从生产、研发等角度适应发展需求”、“完善科研资料基础管理的流程与制度”、“多途径建设学习型组织”、“现代管理资源融入传统管理”等方面，有力地地促进了集团班组建设的整体推进，提高了基层单位的管理水平。
对于如何开展下一阶段半组建设工作，贾锦文同志强调：第一，各级党组织要一如既往地继续起到引领作用。各级党组织的重点工作要与班组建设有机融合，在科学发展观的指导下，把思想政治工作、干部队伍建设等结合起来，引领方向、把握主题、共同推进。第二，充分发挥各级工会、共青团组织的积极作用。要在广大员工中广泛宣传“班组是职工小家”的理念，要在班组中进一步营造温馨、和谐的工作氛围，为员工不断提升自身能力创造条件、提供平台。第三，院将继续牵头抓好班组建设相关规章制度如奖惩制度、激励制度等建设工作。第四，班组建设是一项长期的工作，各级党政领导要长期重视、坚持不懈。今年班组建设的重点之一是抓重点、树典型、宣传普及班组建设经验与成果。班组建设要不断适应企业快速发展的新形势和新要求，在发展中探索班组建设工作新途径和新载体，在推进中挖掘和推出更多新典型，在逐步完善集团整体管理体系中发挥积极作用。
会议决定，“五一”节后，院班组建设领导小组将到下属各公司、中心、重点实验室实地调研班组建设推进情况和工作经验。 |
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