深入开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动是党的十七大提出的一项重大任务。九院公司按照上级机关要求认真开展“创先争优”活动，为努力实现集团公司提出的以“深入学习实践科学发展观、跨越危机实现新发展”提供坚强有力的组织保证。动员各党支部和广大党员创先争优，在推动九院公司深化改革、开拓市场、提升能级、科学发展的实践中建功立业。九院公司“创先争优”活动紧密结合九院公司实际开展，作为学习实践活动的继续和延伸围绕应对危机、开拓市场、转化发展方式、实现科学发展、建和谐稳定等中心工作，把党的政治优势转化为公司发展的核心竞争力。

　　推动科学发展、促进企业和谐是创先争优活动的着力点。公司要求各党支部认真履行职责，创建“先进党组织”。切实贯彻落实党和国家的方针政策以及集团公司“保交船、抢订单、强管理、降成本、防风险、谋发展”的18字方针和“六个更加注重”，紧密结合九院公司如何积极开拓市场、转变发展方式、调整主营业务结构、加强科技创新、强化管理提升、加快人才培养和加强党的建设与精神文明创建等重要方面的内容，特别要积极配合部门行政努力完成年初公司下达的经营生产主要考核指标。全体党员争当“优秀共产党员”，要深入学习实践科学发展观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，不断提高业务素质和岗位技能，以自己的模范行动影响和带领身边广大职工群众努力完成各项工作任务，在实践中建功立业。促进公司和谐，就是要求党组织和党员要及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导或疏导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行企业社会责任，自觉维护公司和社会稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

　　服务职工群众是创先争优活动的落脚点。服务职工群众，就是要充分尊重职工群众，紧紧依靠公司广大职工群众办企业，认真听取职工群众的呼声，及时反映职工群众的情况，帮助解决实际困难，积极参加志愿服务活动，多为职工群众办实事办好事。

　　加强党组织建设是创先争优活动的根本点。加强党组织建设，就是要始终把抓好党组织建设放在更加突出的位置，大力推进党的工作创新，优化组织设置，进一步扩大党组织和党的工作覆盖面。积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机和活力，造就高素质的党内先进模范人物，充分发挥好公司党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；通过党组织建设带动九院公司团建和工建及其他各类群众组织建设。

　　根据上级党组织要求，创先争优活动以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是职工群众反映好。

　　优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务职工群众的模范。四是爱岗敬业的模范。五是遵纪守法的模范。

　　公司党政领导班子要以深化“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）；开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）；党组织争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）。

　　 根据中央、集团和上海市的统一部署，创先争优活动总体安排从2010年6月开始，围绕迎接建党90周年、到党的十八大召开前两个节点展开，分三个步骤进行。（一）广泛发动，安排部署（2010年6月底—12月底）。以“筑堡垒、争先锋、攻坚克难谋发展”为专题，主要抓好五项工作：一是制定方案。二是动员部署。三是组织学习。四是开展专题讨论。组织全体党员重温入党誓词，开展“入党为什么？”“党员图什么？”“为党做什么？”“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的大讨论。五是作出承诺。在原开展党员承诺基础上，党员个人重新修订打算，并做出新的承诺。（二）全面争创，扎实推进（2011年1月—2011年6月底）。以“学党史、创佳绩、为十二五发展开好局”为专题，主要是抓好党史学习，落实争创措施，兴起开展创先争优活动热潮。（三）对标定位，学习先进（2011年7月—党的十八大召开前）。以“树典型、比贡献、迎接十八大”为专题，主要是向身边的先进典型学习，充分发挥先进党组织和模范党员的示范带动作用，提升整体工作水平，引导支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。

　　九院公司和各党支部开展创先争优活动要围绕向党的十八大献礼，在认真学习党的十八大文件精神的基础上，以“思想更加解放、信念更加坚定、工作更加务实、作用更加凸显”为目标，重点抓好四项工作：

　　一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、集中宣传报道等形式，全面回顾九院公司开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。

　　二是搞好总结。各党支部和全体党员要对开展创先争优活动进行认真总结，查找不足，进一步研究制定改进措施。

　　三是考核评议。认真做好上级党组织对九院公司党组织建设和党员队伍建设的评议工作，同时组织开展对全体党员创先争优活动开展情况的考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

　　四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

　　目前，九院公司及各党支部已经分别制定了详细的活动方案，确定了活动领导机构与工作组。