3月14日，上海医工院召开2011年党建工作会议，院党政领导班子成员、各党支部书记、研究部室正副职主任、部门工会主席等30余人参加。院长、党委副书记王浩主持会议。
       
　　会上，党委副书记、纪委书记胡国梁谈了上海医工院党的工作总体思路。他指出，从党的工作总体考虑出发，在工作主线上要坚持一个理念，在工作目标上要完成“三个转变”，在工作的着力点上要抓住“四个关键”，在工作的整体效应上要体现“五个特征”。他强调，在上海医工院当前的形势下，企业党建工作一定要在做规划时立意高远，有了这样的意识，就能在未来围绕中心、服务大局中，在助推上海医工院确立新优势中发挥积极作用。他还就今后各个条块党的工作的设想，特别是今年的重点提出了要求。
       
　　 会上，党委委员、工会主席陆稳山就围绕做好职工群众工作谈了今年工会工作的总体思路。他指出，今年工会将主要开展以科研质量管理为重点的班组建设，推进高技能职工队伍建设，加强和健全职工代表大会制度，多为职工“办实事、做好事、送温暖”，继续深化“党工共建创先争优”活动，积极组织纪念建党九十周年活动，进一步加强工会组织建设，提高工会干部工作水平，为医工院持续发展营造和谐环境。
       
　　院党委工作部倪开阳同志在会上就院党委近期启动的基层党支部换届选举、优秀共产党员标兵评比、干部在线学习等工作进行了讲解和布置。院工会副主席、团委书记顾秋语布置近期工团工作。
       
　　会上，院党委书记、副院长何雯、院长、党委副书记王浩与12个部门党政负责人签订了《2011年度党风廉政建设责任书》。
       
　　院党委书记、副院长何雯在讲话指出，“党政工作与行政工作无缝衔接，是今年工作的主题，各部门党政负责人以此为契机，做好本部门的工作，积极发挥好党组织政治核心作用中。她强调，各基层党支部要加强党员队伍建设和管理团队的管理能力以及后备干部的培养；要带领党支部、党员推进创先争优活动再动员、再部署、再承诺工作；要高度重视职工队伍素质建设，优化人才环境，推进人才市场化、国际化，重视培养领军人才和继续注重研究生的培养；要做好党支部的换届选举工作，加强基层党组织建设；要做好老干部、工会等方面的工作。最后，她希望各基层党支部要强化措施，明确目标，加强协作，使党建工作落到实处。