2007年，面对电力、煤炭市场的严峻形势和巨大经营压力，在上级党组的领导下，华能上海石洞口二厂全体员工发扬华能“三千”精神，克服困难，奋力拼搏，取得了两个文明建设的双丰收，机组出力系数、煤耗等指标创造了建厂以来的最好水平，保持了电厂安全稳定发电的良好势头。回顾电厂一年来的工作，总结实践经验，归结起来就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断探索和完善具有华能特色的思想政治工作，大力促进和谐企业的建设，为电厂又好又快发展提供强大精神动力和重要思想保证。

　　我们的做法是：

　　一、加强思想政治工作，发挥党的组织优势，夯实和谐企业建设的基础。

　　我厂9个党支部和128名党员是落实和体现思想政治工作成效的中坚力量，是促进和谐企业建设的主力军和先锋队。发挥组织优势，就是要充分发挥好党支部在企业生产经营和安全管理中的战斗堡垒作用，发挥好党员在机组检修、迎峰度夏、重大保电任务中的先锋模范带头作用。因此，各支部根据工作实际，把握工作重点，不断深入开展党支部达标创先活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保证本部门目标的实现，最终保证全厂总体目标的实现。

　　广大党员带头解放思想，转变观念，冲锋陷阵、攻坚克难，遵章作业，安全生产，为和谐企业的建设夯实了基础。在雨雪交加的寒冷日子里，燃料支部的党员们为了抢修码头上的故障设备，带领职工群众与罕见的寒风大雪连续拼斗了好几个昼夜。支部委员邵新建，整个春节都是在码头上度过的，以他东北人的体质也顶不了连日的寒冻，原本红彤彤的脸上布满了浮肿；为保护已经冻僵的双耳，党支部又及时给大家买来了绒线帽，支部书记李维敏还把自己头上戴着的绒线帽脱下，给现场参加抢修的民工戴上。

　　关键时刻，看到了党员吃苦耐劳、团结拼搏的精神，也让广大职工实实在在感受到了党员的先进性。

　　二、加强思想政治工作，发挥宣传载体优势，营造和谐企业建设的氛围。

　　围绕企业生产经营中心任务，我们拟订了相关宣传工作的实施计划，充分发挥网络政工的作用，通过厂局域网，我们把每天最新的信息及时上网。结合形势，及时设立了“党的十七大精神专题学习”专栏；为配合安全生产工作，又开辟了“节能环保”、“现代安全生产管理体系”、“安全生产月活动”等专栏。

　　在迎接建党86周年、香港回归10周年的日子里，我们加强了对党的领导和中国特色社会主义取得的巨大成果的宣传；在迎峰度夏、全国两会、特奥会及党的十七大会议保电期间，我们加强了企业形象和企业社会责任的宣传；在开展“五五”普法和反腐倡廉警示教育宣传的同时，我们加强了对扶贫帮困献爱心、人人争做志愿者的宣传。

　　07年，我们在厂局域网上发布电厂生产经营及各项工作信息350多条，上传形势报道和相关文章300来篇、图片300多幅，就是说平均每天要上传3篇信息。

　　我们还加强对各部门的信息投稿督查力度，并纳入到行政对各部门的月度考核中，对积极配合搞好宣传工作的信息员进行表彰与奖励，充分调动他们的积极性。我们还成立了摄影协会，除了到周边省市进行采风，还组织他们参加机组检修过程中的信息报道，用照片来描绘检修工作中的好人好事，并组织版面大肆宣传。

　　多年来，通过宣传舆论的导向作用，营造了企业团结奋斗、齐心协力完成各项任务的和谐氛围。

　　三、加强思想政治工作，发挥群众路线优势，创造和谐企业建设的环境。

　　针对07年规范管理力度的不断加大，涉及职工群众利益问题增多的实际，我们坚持走群众路线，切实把职工群众的合法权益维护好，使“以人为本”、依靠职工群众办企业的指导思想真正落在实处。我们抓住用形势鼓舞人心、用目标振奋人心、用任务凝聚人心、用前景激励人心这条主线，把职工群众的思想和行动统一到企业改革发展的目标上来。为此，我们一是强化政治上维“权”，切实保障职工民主管理的权利，坚持职代会制度和厂务务公开制度，全面落实好职工对对企业重大问题的知情权、参与权、监督权；二是强化经济上维“权”，切实保护好职工的切身利益，就职工关心的福利、保险、规范管理、薪点制工资、医疗保险等涉及职工切身利益的问题，进行专题讨论和研究，从根本上维护职工合法的经济利益；三是从提高素质上维“权”，深入开展以“创建学习型班组、争做知识型职工、实现职工队伍知识化和技能化”为主要内容的职工素质工程建设，并充分发挥工会图书馆的窗口作用，在职工中大力兴起读书活动。厂图书馆现有藏书8868册，期刊杂志百余种，碟片2394张，全年借阅流量达到10364人次，为职工的学习求知、成长进步创造了有利条件。总之我们采取不同形式，把职工群众的积极性和创造性激发出来，形成众志成城讲贡献，同心同德谋发展的人文环境。

　　四、加强思想政治工作，发挥精神文明优势，提升和谐企业建设的意识。

　　2007年我厂再次蝉联上海市文明单位光荣称号。抓住这一机遇，我们把思想政治工作融入到创建文明单位的长效机制中去，在全厂范围内提出了创建文明单位、文明社区、文明家庭的口号，加大了创建节约环保型企业的宣传力度，努力使节约资源，保护环境等思想观念更加深入人心，并从积极组织志愿者参与社会公益工作活动入手来大力提高全员的文明意识。今年，我们组织和发动党员和职工参加各类社会援助活动，与盛桥社区7个特困户结对，在他们遇到困难和需要帮助的时候及时出手援助；组织和发动党员和职工参加各类社会公益服务，与二军大长海医院、厂区所在地盛桥第二居委会，以及宝山一村、鲁迅公园、天颐敬老院、罗店敬老院等单位结对开展文明共建活动。07年正值中国人民解放军建军80周年，我们与二军大长海医院一起隆重举行了“军民共建青年联谊活动”，进一步加强了军民军政关系，通过此次联谊会，我厂运行部的一位青工与医院的一名女护士相识并相恋，日前已结成了连理，成为了军民和谐的美谈。在鲁迅公园进行的志愿者活动，已经成为了长效行动，每个月里总有一个双休日，我们的员工甚至他们的家属，会自觉地来到公园进行环境保护的爱绿护绿活动，他们的志愿精神被虹口区有关方面广泛宣传。通过发扬帮困济贫、敬老助学、困难结对、邻里互助、军民共建、护绿保洁、环境整治、义务献血等主题实践活动中体现的助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的精神，极大提升了全厂职工建设和谐企业的文明意识。

　　通过实践，我们深深认识到，思想政治工作是促进和谐企业建设的生命线，因为它能够紧紧依靠广大职工群众，在企业生产经营实际中，统一思想，凝聚力量，增强职工群众对党、政府和企业的信任，使广大职工群众能够妥善处理人与人、人与企业、人与社会、人与自然之间的关系，所以说，加强思想政治工作是促进和谐企业建设的必然途径。