为认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，进一步巩固和扩大干部队伍建设成果，深入推进创建学习型机关活动开展，推动全局业务工作更上一个新台阶，东海区局于日前正式部署开展创建学习型、创新型、和谐型机关活动，并将此作为全局当前和今后一个时期全面推进机关思想作风建设、提高干部队伍素质、促进业务工作开展的重要抓手。

　　创建活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以端正学风、转变作风、提高素质为目标，促进干部职工立足本职工作，提高自身理论水平和工作能力，提升思想道德素质，同时积极培育和谐融洽的人际关系、运转良好的工作秩序和优美舒适的工作环境。为此，成立了以局党组书记、局长李富荣同志为组长的局创建工作领导小组，并且要求各部门负责人切实担负起责任，按照创建活动要求，结合本部门实际情况，把创建工作渗透到日常工作、学习中去，推动全局创建活动的全面开展。

　　据悉，创建活动分为三步进行：第一步为教育启动阶段，重点探索建设学习型机关的有效机制，营造全员学习、终身学习的氛围；第二步为深化推进阶段，以开拓创新为重点，建立创新激励机制，鼓励、引导职工创新工作思路，推动创新型机关建设，营造温馨和谐的机关文化；第三步为巩固提高阶段，完成各项创建任务，建立起与现代渔政管理工作相适应的学习型、创新型、和谐型机关。活动对每个阶段都提出了具体要求和工作重点，并结合全局各部门工作实际，确立了工作目标。