3月16日，从上海石油“比学赶帮超”活动办公室传来消息，在近期亮点工作的评选工作中，共收到13个处室、2个专业中心申报“亮点工作”18项，为公司各层面职能部门文化建设添上了浓墨的一笔。

　　“比学赶帮超”活动既是全员拓市创效的“比赛”平台，也是加强精细管理、深化企业文化建设的“比赛”平台。上海石油在活动伊始就明确指出要将“比学赶帮超”活动同各项工作有机结合，齐头并进。