3月16日,从上海石油“比学赶帮超”活动办公室传来消息,在近期亮点工作的评选工作中,共收到13个处室、2个专业中心申报“亮点工作”18项,为公司各层面职能部门文化建设添上了浓墨的一笔。 “比学赶帮超”活动既是全员拓市创效的“比赛”平台,也是加强精细管理、深化企业文化建设的“比赛”平台。上海石油在活动伊始就明确指出要将“比学赶帮超”活动同各项工作有机结合,齐头并进。