近日，上海高桥石化公司党委通过组织两级党委中心组专题学习形式，深刻领会中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）精神，贯彻落实中国石化集团公司《实施办法》。

    公司要求，学习贯彻《工作规划》，对于进一步加强企业惩治和预防腐败体系建设，以改革创新的精神推进党的建设，促进公司整体工作的全面推进，具有十分重要的意义。公司各级党委和部门要通过多种形式和载体认真组织学习宣传文件精神，提高认识，把握实质，以重点工作的成效带动全局工作的发展，以关键环节的突破带动整体建设的推进，为确保《工作规划》各项任务落到实处。当前和今后一段时间，公司将做好“四方面工作”以实际行动推进高桥石化公司惩防体系建设。

    一是制订实施细则，做好任务分解工作。公司坚持党委统一领导、党政齐抓共管，把贯彻落实《工作规划》列入党委、行政重要议事日程，结合高桥石化实际，制订《实施细则》并分解任务，同企业经济工作一起部署、一起落实、一起检查，不断调动各方面积极性，按要求各司其职、各尽其责，提高工作整体效能，确保“分解”落实到位。

    二是推进廉洁文化建设，培育核心价值理念。公司将以廉洁文化建设为抓手，进一步落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。通过制订《高桥石化廉洁文化建设实施意见》把“诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念植根于干部职工的思想之中，形成与惩防体系和企业文化相协调，与企业经营管理和制度体系相融合的高桥石化廉洁文化体系。

    三是深化主题活动，加强源头治理工作。通过“深入基层促和谐、凝心聚力促发展”以及“抓源头、促清廉”主题活动的深入开展，牢固树立群众观念，切实转变工作作风，努力提高干部的工作能力；通过坚持从正面抓、从上面抓、从源头抓，强化事前监督、过程监督和制度监督，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，建立起适合高桥石化的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

    四是加强组织协调，发挥主体部门作用。公司党委切实加强组织领导，完善工作机制，充分发挥牵头部门和协办部门的作用，整合工作资源，凝聚各方力量，形成反腐倡廉合力；纪检部门以集团公司十一项《监督办法》为依托，结合企业内控业务流程，抓住容易发生腐败的薄弱环节和关键部位，加强监督检查，推动和建立健全严格、规范、有效的监督制约机制，扎实推进企业内部管理。