日前，高桥石化公司机关党委结合机关特点在党员干部职工中开展了“读书思廉”、“党课讲廉”、“格言警廉”活动，积极推进了廉洁文化进机关、进处室、进班组、进家庭，营造了浓厚的学廉、思廉、讲廉、崇廉、守廉、践廉的良好氛围，为公司开展的“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”和“抓源头，促清廉”主题活动注入了廉洁文化建设的新活力。

　　一、“读书修德，以德崇廉”，确立廉洁理念。结合“双促”和“抓促”主题活动的要求，机关党委、工会专题发出“读书思廉”活动的《通知》，除规定学习的党的十七大报告、14篇文章、《十个共产党员》的读书内容和46名处级干部、22个处室工会学习小组参加上海市干部在线学习外，还专门向党员干部职工荐选了11种廉政书籍；通过网络向职工推荐了“腐败导致太平天国早衰早亡”、“毛泽东公私分明对亲朋”等14篇《思廉文鉴》。同时组织干部党员观看警示教育片、勤政廉洁先进事迹教育片，开展向闵恩泽学习，“讲理想比贡献”等，并要求在学习的基础上认真写好学习体会文章。

　　机关党委通过组织领导干部和党员职工开展读书学习活动，引导他们树立崇高的理想信念和道德情操，不断规范道德行为，用高尚的道德素质更好地约束自己，做到谨慎用权，守住防线，廉洁从业，营造出“尊崇秩序、永葆激情、励志创新”的工作环境和“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。

　　二、“读书明智，以智守廉”，筑牢思想基础。组织“读书思廉”推进廉洁文化建设，着力点是要提高领导干部党员职工的廉洁的文化道德素质，明智守廉，进一步筑牢思想道德防线。

　　公司机关在“读书思廉”活动推进过程中，采取各种形式，保证活动健康有序发展。主要实施“四个方面八个结合”：在内容上，学习集团公司《员工守则》与公司“讲诚信、重合作，比业绩”核心价值取向相结合，学习书目与本部门工作特点相结合；形式上，规定学与自选学相结合、组织辅导学与网上学相结合；时间上，集中学与个人自学相结合，工余学与业余学相结合。实效上，推动处室“走动管理”与“比学赶超”定点抓好一线生产装置降本减排增效相结合，改进工作作风与为职工群众办实事相结合。机关党委还组织形式多样丰富多彩的活动，如讲微型党课，专题民主生活会，读书成果交流会，参观抗震救灾图片展，吸收党风廉政监督员参加各类活动，召开党员群众座谈会，主动听取职工群众反映，接受职工群众的监督，征集警文警句格言及评选等等。目前机关有520多人参加了“读书思廉”活动，征集到了172篇体会文章，警文18篇，警句格言249条，汇总后将组织群众评选。

　　三、“读书思廉，以廉律己”，规范行为践廉。机关党委在“抓源头，促清廉”主题活动中，通过组织“读书思廉”，有效发挥廉洁文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，来感化、优化党员干部职工的从业行为，努力从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生，力求使反腐倡廉的工作更加富有成效。

　　一是加强领导干部廉洁自律。54名处以上领导干部按照中纪委、集团公司党组要求，贯彻落实十七届中央纪委二次全会“对国有企业领导人员廉洁自律提出的七项要求”组织了两次对照自查，新任的主管以上领导进行廉政集体谈话，建立廉政档案和党风责任制，广大干部执行公司礼品登记管理等廉洁制度的自觉性不断提高。

　　二是认真做好机关岗位“廉政风险识别”活动。发动党员干部关键部门和重要岗位人人参与“找风险、堵漏洞”，共有148个岗位进行了“廉政风险识别”，分别寻找和分析了本岗位存在和可能存在的“风险问题”214条，提出了相应的防范措施和对策263条，个别重点业务部门还建立了“廉情预警机制”，力求从源头上杜绝违纪违法问题发生和企业效益流失的明沟暗渠。

　　三是开展效能监察立项活动。机关党委确立了职业病防治中心的药品采购管理作为效能监察立项，成立了效能监察领导小组和工作小组。在调研的基础上，制定了药品采购管理效能监察项目实施方案，建立监察点和监察方法，规范药品资源市场并与药品供货商签订廉洁从业责任书，规范采购流程并实行药品采购、验收分离制，每月开展药品采购管理效能监察重要监察点执行情况的检查，进一步强化药品采购的制约机制，从制度上强化管理，规范行为，防范风险，杜绝漏洞。