11月26日，高桥石化召开了惩防体系建设2008—2012年任务分解动员会。会议由公司党委书记徐立乔主持，公司经理张涌作重要讲话，公司党委副书记、纪委书记罗新富作动员部署。供应销售部、公司工程处、设备动力处、财务部、财务资产处围绕贯彻落实公司惩防体系实施细则和实际工作交流了工作思路和设想。各二级单位党政负责人、纪委书记、党群工作、综合管理部负责人、公司机关各职能处室（中心）负责人50余人参加了会议。

　　会上，罗书记介绍了公司《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施细则》（以下简称《实施细则》）产生的过程，分析了《实施细则》具有注重与上级有关要求的一致性、注重于制度建设、注重发挥职能部门的主体作用、注重贯彻于公司整体工作、注重于工作的连续性等五个方面的特点，部署了具体的任务分解工作，提出了五个“到位”的基本要求，即：宣贯工作到位、工作责任到位、监督检查到位、责任考核到位、领导和沟通到位。

　　张涌经理强调了三个方面要求，一是正确认识惩防体系建设的重要性和必要性。各级党组织、部门、领导干部要全面正确理解党中央、党组关于加强惩防体系建设的重大意义，按照公司统一部署，稳步推进各项工作，确保目标任务顺利实现。   二是任务分解关键在于抓好落实。各级领导干部要按照实施细则要求，定期开展对照自查和管辖范围内的检查。要不断研究在实施中遇到的新情况新问题，及时对《实施细则》进行改进完善，确保惩防体系建设的科学性、有效性。发挥制度“管事、管人、管权”的作用，促进公司的反腐倡廉建设，实现国有资产不流失、人力资源不流失、党的威信和公司的信誉不受损。三是进一步深化反腐倡廉教育，不断完善监督机制。廉政、勤政、诚信教育是做好反腐倡廉建设的基础，要与安全工作一样警钟长鸣。各级领导干部要担负起所辖范围内廉政教育的职责，加强监督并主动接受监督，增强操作的公开、透明和规范

　　徐立乔书记指出公司《实施细则》体现了中央、市委和集团公司党组的精神，也体现了公司的实际情况和工作重点，是经过反复酝酿和讨论的基础上形成的。今天的会议既是贯彻《实施细则》的动员会也是落实任务分解的部署会，目的就是要进一步提高认识。并强调三点要求：一要认真学习胡锦涛同志和党中央一系列重要指示，切实增强抓好党风廉政建设的责任心和紧迫感。加大反腐倡廉宣传教育的力度，形成齐抓共管的“大宣教”格局，使各级干部在信仰上、理念上筑起反腐倡廉的坚固防线。二要把反腐倡廉的工作纳入生产经营、改革发展的各个环节，切实提高反腐倡廉建设的针对性和有效性。要摆正个人与组织、民主与集中的关系，做到管人与管事相结合，管业务与管廉政相结合，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。三要认真抓好责任考核和追究，真正把党风廉政建设责任制落到实处。要通过任务分解、检查考核、责任追究三个步骤切实建立和落实党风廉政责任制。总而言之，要加强教育，树立信念，使其不想贪；要加强管理，堵塞漏洞，使其不能贪；要严肃查处，严厉打击，使其不敢贪。