近日，青浦供电分公司深入开展学习实践科学发展观活动，在领导班子成员中实施廉政提醒制度，提升领导班子的勤政廉政水平，筑牢的思想防线，防止集体“闯红灯”、违法违规现象的发生。

　　此次分公司实施的廉政提醒制度从日常工作到家庭生活，从党风廉政到综合治理，基本囊括了班子成员可能触及的思想行为底线，包括：责任提醒，要求班子成员明确在党风廉政建设中应承担的责任，并签订《青浦供电分公司领导班子成员一岗双责责任书》，提醒班子成员落实“一岗双责”；政策提醒，及时组织学习党和国家重大方针政策、重要文件及重要会议精神，组织学习上级公司重大决策、重要会议和文件，充分领会国家、上级公司精神，自觉依法行使权力，不越权、不滥用权力，防止发生政策贯彻落实的偏差；纪律提醒，班子成员间相互提醒，严格执行胡锦涛同志在中央纪委十七届三次全会上提出的“六个着力”、贺国强同志在中央纪委十七届三次全会上部署的“领导干部廉洁自律五项重点工作”、国家电网公司关于加强领导干部党性修养和作风建设要求突出抓好“六个方面”和上海市电力公司党委的“五不”要求，年中对照要求开展自查；“敏感”问题提醒，特别在人事变动、换届改选、人员招聘等广大员工关注的问题上，严格执行“三重一大”的规定，严禁请客送礼；家属及身边人员提醒，严格约束亲属和身边工作的部室人员、驾驶员等，决不允许他们利用领导的职务影响谋取私利。班子成员家庭婚丧嫁娶、购房、子女上大学等个人重大事务时，严格落实事前办事计划和事后办理结果报告制度，自觉规范各种行为，防止问题发生；道德修养提醒，带头注重思想道德修养，培养健康的生活情趣，谨慎交友，生活中不崇尚虚荣、攀比奢华，不拉帮结派搞“圈子”，不暗箱操作做“小动作”、不自我放纵涉及黄、赌、毒；工程承发包提醒，在工程承发包、设备采购过程中易出现不廉洁行为的环节进行特别廉政提醒；节日提醒，在国庆节、元旦、春节、中秋等重大节日和传统节日前，实施廉政提醒。

　　此外，廉政提醒制度还规定了多种形式的提醒方式，有戒勉谈话，班子成员之间每月进行一次廉政谈话，党政主要领导每季度和其他班子成员进行一次廉政谈话，认真履职，强化自我监督、自我约束；廉政教育，领导班子带头参加廉政教育，自觉遵守有关规定。认真学习“每季一案”，用案例来进行警示教育；家庭助廉，开展“家庭助廉”活动，发动家属监督其八小时外的“生活圈”、“社交圈”；短信提示，在重大节日实施短信廉政提醒；会议提示，利用经理办公会议、党总支会议、中心组学习等各种会议，适时进行廉政教育，增强干部廉洁意识。