4月6日下午，中国浦发公司召开了四届四次职工代表大会，公司领导班子成员分别在会上作2009年度述职述廉报告。接着，公司职工代表对公司领导班子履职情况进行民主测评，测评采用无记名测评方式，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，测评结果作为领导干部任免和奖惩的重要依据。这是继学习实践活动中公司通过的《关于职工代表民主评议领导干部实施办法（试行）》的制度，并在去年实施的基础上，每年定期召开职工代表大会，对上年度领导班子履职及廉政情况进行民主测评，使该项工作形成制度化，这是强化民主监督的一项重要举措。

　　本次民主测评结果领导班子成员五个方面的优良率平均为88.72%以上，并收到了部分职工代表对公司领导班子集体和成员个人提出意见或建议。