8月20日下午，市经济和信息化纪工委召开系统廉政文化建设推进会。会上，15家单位展示了近年来廉政文化建设的成果；华东电网公司、中国电信上海公司、中国移动上海公司、上海市电力公司和市工商外国语学校并交流了廉政文化建设的做法和经验。市纪委常委黄建平和市经济和信息化工作党委委员、纪工委书记黄肇达出席会议并讲话。市纪委宣教室主任王群也出席了会议。
       

　　黄建平同志对市经济和信息化系统廉政文化建设取得的成果给予充分肯定。他指出，市经信系统各单位高度重视、积极实践，大力推进廉政文化建设，为全市创造了新鲜的经验。黄建平要求市经信系统各单位做好四项工作：一是制定总体计划。统筹推进廉政文化建设。二是突出推进重点。企业以诚实守信、廉洁从业为主题，以企业领导班子、领导人员以及关键岗位人员为重点，加强教育，引导企业领导人员和员工遵纪守法、爱岗敬业；三是不断完善制度。把廉政文化建设融人生产经营管理尤其是关键岗位、重要环节管理，在各项工作流程、制度建设中体现廉洁从业要求。四是要有时代特色。形成一批企业廉洁文化研究成果，树立一批企业廉洁文化建设先进典型，打造一批有影响的企业廉洁文化品牌。
       
　　黄肇达同志深入分析了系统廉政文化建设面临的形势和任务。强调，要以贯彻落实中央六部委联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》暨观摩交流廉政文化建设推进会精神为契机，进一步统一思想，提高认识，加快廉政文化建设实践与创新的步伐。一是提高廉政文化建设的自觉性。要从企业单位自身发展的角度切实增强责任感和紧迫感，更要有对历史、对人民、对国家高度负责的精神，从改革发展稳定的内在需要去审视和把握这一工作。二是加强廉政文化建设的组织保证。要形成党政齐抓共管格局，要强化大宣教作用，建立科学的管理制度、责任体系以及可行的绩效评估办法。三是廉政文化廉政文化建设要纳入企业发展规划，融入经营管理领域。在加强内控机制中，要发挥廉政文化的教育功能，开展岗位廉政行为规范、岗位纪律要求的告知性教育，形成内控机制和廉政文化的合力。四是充分发挥廉政文化建设的效用。要以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体，充分发挥新传媒、信息化、多载体等手段和形式在廉洁文化建设中的作用，来提高廉洁文化的含量和效应，增强廉洁文化的说服力、号召力和感染力。