岁末年初，中国电信上海公司党委书记张维华、副书记陈鸿生及党政领导班子成员分别带队，对基层单位落实党风廉政建设责任制情况进行了重点检查，并通过与基层单位主要领导个别谈话的形式就进一步深化党风廉政建设责任制建设，推进反腐倡廉建设工作提出要求。张维华书记强调，年内检查工作要与领导班子年终考评、述职述廉工作有机结合，接应集团要求，逐项对照，查摆问题、寻找差距，要把加强检查作为推动党风廉政建设工作的有效抓手，抓实抓好、突出成效。

　　上海公司对直属单位开展党风廉政责任制检查主要有四项内容：一是听述职。听取基层领导班子述职述廉。二是查资料，比照公司自查内容，检查各单位工作落实情况。三是做测评，重点抽查单位的中层干部、党代表、职工代表对本单位党风廉政建设责任制执行情况和领导人员作风建设情况进行民主测评。四是谈责任。选取了6家单位，由领导班子成员分别与被检查单位主要负责人单独谈话，沟通了解责任制贯彻落实和反腐倡廉建设情况，指出问题与不足，提出希望和建议。通过检查，全面了解了上海公司二级层面贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况，从中也发现个别单位在落实责任制工作中存在的认识性、过程性和倾向性问题。下一步，将在整改的基础上，进一步强化公司落实党风廉政建设责任制责任网络，强化领导人员责任意识、强化监督检查、强化责任追究，推动责任制工作落到实处，充分发挥党风廉政建设责任制在促进企业反腐倡廉建设中的“龙头”作用。