中国电信上海公司根据集团党组关于开展“自觉廉洁从业，珍惜职业生涯”反腐倡廉主题教育月活动的要求，结合创先争优活动，在3－5月开展“回顾三年廉洁从业主题再教育”活动，以提高企业廉洁从业管理水平和全员廉洁从业的自觉性，切实解决廉洁从业方面存在的突出问题。

　　主要通过落实“五个再”的内容，即再学习、再对照、再强调、再检查、再落实，进一步促进领导人员贯彻执行党风廉政责任制，规范全体员工的廉洁从业行为。再学习：在回顾以往三年主题教育活动学习内容和要求的基础上，重点学习“党风廉政建设责任制规定”和“员工奖惩管理办法”，提高领导人员践行“一岗双责”的自觉性和员工自觉规范从业行为。再对照：查找思想观念、日常管理、制度执行、实际工作中存在的认识误区、风险点和薄弱环节，采取积极有效的整改措施，促进领导人员、关键岗位管理人员和全体员工的廉洁从业。再强调：强调领导人员落实“一岗双责”，探索落实“一岗双责”的方法、途经，建立健全落实“一岗双责”的制度和工作机制。进一步强调违法违纪案件的警示作用，用身边事教育身边人，充分发挥以案示教的治本功能。再检查：检查领导班子、关键岗位管理人员和全体员工主题活动的参与率，政策法规、规章制度的知晓率，主题教育活动目标任务的完成率，员工对主题再教育活动的满意率等。对检查发现的违纪违规现象采取有效措施予以改正，确保制度流程有效执行。再落实：做到四个落实到位，即宣传教育落实到位，问题剖析落实到位，整改措施落实到位，长效机制落实到位，使廉洁从业教育不断提高针对性和有效性，取得实实在在的效果。