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开展技能竞赛 提升员工技能
2007年8月29日 13:20
来源:中国石化公司上海石油有限责任公司   
    近期,上海石油正在如火如荼地开展技能竞赛和技术比武活动。此项活动已是中石化销售企业持续开展的第二个年头。今年的竞赛比武活动时间从3月起至10月,共计8个月。竞赛比武项目共有9个,即零售专业线的加油站管理、信息专业线的网络和系统管理、数质量专业线的质检岗位、运行专业线的物流优化岗位、财务专业线的财务管理和会计核算岗位、业务专业线的统计分析岗位、润滑油业务、企管专业线的法律知识、经理办公室的网络公文写作。

    目前,活动的初赛和复赛阶段都已基本完成,决赛的筹备迎考工作正在展开。公司共有6672人参加了包括加油站零售、财务、信息等9个竞赛项目技能培训和初赛,培训、参赛率达100%。据悉,整个活动的决赛将在10月中旬举行。

    为了切实加强三支人才队伍建设,强化“三基”工作,全面提高员工的岗位技能和管理水平,增强企业的核心竞争力,上海石油紧紧抓住提高员工队伍整体素质这一主线,以管理工作的薄弱环节为突破口,统一思想,广泛发动,精心组织,扎实开展学习培训,努力夯实基础,力求活动取得实效。
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