日前，中国石化在全系统颁布实施《员工守则》，这是该集团公司以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强企业文化建设和制度建设的重要举措。通过宣传贯彻集团公司《员工守则》，全方位规范员工的道德规范、行为规范和工作礼仪，促进企业管理水平的提高，树立中国石化的良好形象，提高中国石化的凝聚力和国际竞争力。

    新年伊始，高桥石化从构建中国石化特色企业文化，提高中国石化的凝聚力和国际竞争力的高度，围绕宣贯工作，结合实际，制定了具体实施方案。

    一是成立《员工守则》宣传贯彻工作领导小组和工作机构，党政主要领导亲自挂帅，形成宣传贯彻工作组织体系，加强组织领导，层层落实责任。二是充分利用《高桥石化》报、《高桥石化电视新闻》、《企业新闻网》等宣传途径和总部下发的《员工守则》宣传画，广泛宣传贯彻执行《员工守则》的目的意义、内容及要求，营造舆论氛围。三是通过“三会一课”、组织生活、主题活动等多种形式，组织党团员带头学习宣传《员工守则》，依托职工班组学习、职业道德讲评和“月评好事季评佳”等平台，使全体员工尽快熟悉、理解和掌握《员工守则》。四是通过专题报道和拍摄《我们身边的优秀员工》宣传片，解读典型案例，宣传先进人物，促进宣传贯彻工作扎实开展。五是将宣传贯彻《员工守则》作为培育企业文化的重要抓手，全方位地规范员工道德规范、行为规范和工作礼仪，促进企业管理水平的提高，努力树立中国石化的良好形象。