近日，上海盐业公司大会议室里，迎来了一批富有朝气、充满活力的年轻人，他们是经公开招聘后新进入公司的人员。为了让新进人员尽快熟悉环境，融入企业，投身工作，公司举办了新进人才入职培训。

　　培训会上，每位新进员工进行了简要的自我介绍，纷纷表示要在新的工作岗位上把握机会，不断学习，发挥自身优势，为公司的改革发展作出贡献。

　　公司总经理罗福龙、党委书记韦天琦、总工程师魏新华分别作了重要讲话，在对企业总体情况进行介绍的同时，他们对新员工提出殷切期望：一是要尽快熟悉企业情况，早日融入上海盐业；二是要虚心学习，不断增强工作本领；三是要开拓进取，为企业的发展作出贡献；四是要勤奋团结，发扬求真务实的工作作风。

　　市场营销处、盐政法制处、人力资源处、党群工作处等部门负责人作了业务讲座，整个培训由人力资源处组织。

　　为适应企业又好又快发展的要求，上海盐业这两年在人才队伍建设上加强重视，加大力度，从去年8月起到今年1月，公司陆续招聘引进人才40余人，有效优化了员工队伍结构，提升了队伍整体素质，从而为企业未来发展赢得了人才的保证。