上海烟草印刷厂以融入、激励、关爱为抓手，创建和谐劳动关系，积极探索激发劳务员工工作热情新方法，更好地发挥劳务员工在企业生产中的作用。

　　公司将劳务员工融入班组学习中，通过各种技能、质量、安全知识培训及班组学习交流，使劳务员工统一思想、更新观念，牢固树立“质量在我手中、安全在我心中”等工作理念，以实际行动爱岗敬业，促进工作质量的提高，更好地融入了烟印企业文化中。目前，劳务员工与部门职工在工作、学习上的配合日益默契，部分劳务员工还成为仓储、配送等岗位的行家能手。

　　公司专门制定了较为科学、规范的劳务员工激励制度，通过月度岗位业绩考核、劳动竞赛等措施，开展优秀劳务员工评选活动。同时还不断加强对新进劳务员工的岗位带教和操作跟踪，劳务工普遍感到学有方向、干有奔头、赶有目标，和部门职工共同营造出和谐向上的工作环境。

　　公司还努力完善关心、关爱帮困互助体系，不仅在劳务员工的工作、学习上给予支持与帮助，还不忘对其的生活进行关心和帮助。部门及时探望、慰问生病的劳务员工，并详细询问其情况，将其困难之处上报公司工会，解决了高温季节住房困难等一系列实际问题。而劳务员工们也倾力回报，他们勇挑重担，积极参加爱心募捐等公益活动，奉献自己光和热。