连日来，公司工会深入施工第一线，对各基层工会的工作进行实地考核，并广泛听取的职工的意见。

        公司工会在年初与各基层工会签订了《目标责任书》。明确了六个方面具体的考核目标。由于今年公司施工形势的空前繁荣，许多基层工会主席走上了新的岗位，一批年轻的、或是全新的同志担任了基层工会的领导职务。这样，工会工作怎样才能满足职工的需要和企业发展的需要，就成为各级工会干部必须面对的实际问题。据此，公司工会以《目标责任书》考核为抓手，对各基层工会进行检查考核。检查分二部分：一是工会基础工作检查，进行综合打分；二是由职工对工会主席和工会工作进行评估。

        根据要求，各基层工会都进行了认真的自查。在基层工会自评的基础上，公司工会根据各基层工会半年来的工作实绩，在结合职工意见进行最终的看和评定。

        在听取职工意见时，重点围绕完善企业民主管理机制，突出工会维护职能；围绕生产中心，开展劳动竞赛和劳动保护；加强职工思想教育，提高职工队伍整体素质和抓好工会自身建设，提高工会整体工作水平等四个方面。

        公司工会将在汇总各方意见的基础上，对工会工作提出更高的要求，以更好地为广大职工服务，为企业的改革、发展服务。