上海卷烟厂膨丝车间工会从“一项管理——民主管理”、“两项创新——劳动竞赛、课题创新”、“三项工程——安全教育、文化引领、质量理念”三个层面开展“上海市模范职工小家”创建活动，形成具有膨丝特色的工会工作。

　　工会从完善厂务公开民主管理制度入手，建立健全了《膨丝车间厂务公开民主管理实施细则》。并通过“车间党政班子每周议事会”、“职工代表巡检制”、“职工创新建议征集”、“班事共商”等载体，确保车间民主管理工作机制的有效运行。

　　大力推动“两项创新”，激发班组建设活力。车间工会围绕上级工会有关“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛主题，联系实际组织开展了“诚信维护品牌，规范保证质量”班组管理创新活动，运用开展合理化建议、一事一训、QC活动、课题攻关、专项劳动竞赛等方式，不断增强班组管理创新能力建设。

　　努力推进“三项工程”，营造和谐氛围。车间工会通过推进“安康杯”竞赛工程，营造“关爱生命，关注安全”的车间安全生产氛围；通过推进凝聚力工程建设，营造“工作上鼓励、生活上关心、思想上引导”和谐人文环境，通过推进职工文化培育工程，让职工在“学习交流、视觉感染、榜样引领”中，潜移默化地受到教育和影响。