近日，为贯彻全总、市总和市经信党委关于进一步做好维护职工队伍和社会稳定工作的意见，市经济和信息化工作系统工会召开部分工会主席专题座谈会。中国石化上海石油分公司、上海市信息投资股份公司、中国石油西气东输管道公司、中国四达经济技术合作公司上海分公司等9家单位，市经济党校、系统工会民管保障、女工部等10余位同志参加座谈。

　　会上，大家认真学习全总关于进一步做好维护职工队伍和社会稳定工作的意见，结合市总工作要求和党委工作部署，并联系各单位的实际，进行了热烈讨论和交流，上海石油分公司介绍了在政治、工作、生活待遇上关心劳务合同工，把组织培养、评技术等级、高温慰问待遇、体检和培训等纳入公司员工同等管理的做法；信息投资股份公司着重讲了当前“三个关注点”，即劳务用工较为集中的，关注最低保障线；一线员工关注工资增长，控制差距；为世博服务的关注加班薪酬，加大慰问关心力度；中国四达经济技术合作公司上海分公司交流了注重构建和谐劳动关系，注重人性操作，规范服务，设立公益性的员工法律援助中心，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，把维权维稳工作落到实处的做法等，与会同志都感到收益匪浅。

　　会上，大家加深领会了文件精神，达成共识，纷纷表示要把文件精神带回去，认清形势明确任务，增强责任感和紧迫感，关注好重点人群和重点工作，在党委的领导下，以高度的政治责任感和使命感，切实做好工会维权维稳工作，促进社会大局的稳定，发挥好工会纽带和桥梁作用。

　　系统工会副主任潘晓岗要求各单位工会组织进一步做好维护职工队伍和社会稳定工作；进一步加强对工会维稳工作的组织领导，与党政有关部门密切配合，通力合作；进一步有针对性地加强职工思想政治工作，做好人文关怀，积极推进企业文化和职工文化建设。