近期，上海烟草包装印刷有限公司党委以“科学发展，群众满意”为主题，拟定“完善劳务员工议事会、确保职工民主权力”群众满意项目，将通过广泛征集群众意见、积极落实提议等方式，知民情、解民忧、暖民心，不断深化员工满意工程建设。

　　烟印公司劳务员工是员工队伍中的有机组成部分，占职工总数的39%，是企业生产不可或缺的力量。为更好地关心、爱护和稳定这支队伍，近年来，公司已先后建立了制度关爱体系、网络关爱体系和日常关爱体系，并于2010年9月建立了上海市首家劳务员工民主议事会，在劳务工权力保障工作方面进行了积极尝试。

　　2011年，烟印公司党委将完善现有的劳务员工议事会，提升企业民主管理水平，通过倾听员工心声，因势利导，切实解决劳务员工在生产、工作、生活等方面遇到的实际问题。一是在“制度关爱”方面，企业要严格遵循《企业劳务员工民主议事会章程》、《职工维权手册》等，确保按期召开劳务工议事会。二是在“网络关爱”方面，公司将梳理2010年度收集的代表提议，按条线加以整理，并初步征询相关部门意见，提出解决草案。此外，分别召开各部门工会劳务员工代表组专题会，收集职工建议，形成企业和各部门共同行动、上下互动的良性网络。三是在“日常关爱”方面，将及时对合理可行的提议加以落实，开展劳务员工“上海一日游”活动等日常关心关爱活动，稳定劳务员工队伍，不断提高员工满意度，确保企业运行顺畅。