西气东输团委联合公司质量安全环保处自今年3月份以来组织开展的“安全生产青年争先”主题实践活动日前圆满结束。

　　本次活动根据中国石油集团公司思想政治工作部要求，围绕“安全生产，青年争先”的主题，由公司团委牵头质量安全环保处紧密配合，在全公司17个部门、10个地区管理处、3个工程项目部,以及长宁公司和计量中心同步组织开展。为此，公司团委制定了时间表和评比措施，并在公司网络主页上开辟出“安全生产青年争先”的专栏，刊登试题，通报各部门活动开展情况。公司所属各单位团总支（支部）严格按照公司团委要求，在取得部门领导大力支持的前提下，及时组织、动员广大青年员工特别是一线操作岗位员工积极参与。各地区管理处普遍把这次活动当作推动安全生产工作的重要举措，豫皖管理处等部门专门成立了安全生产知识竞赛领导小组，做出周密的计划安排，深入学习《安全生产法》等法规；豫鄂管理处在看到《中国石油报》刊登试题后，要求全员学习参与答题；苏北管理处在开展领导干部安全联系点活动时，和站队员工共同学习“反违章禁令”、“十大习惯性违章行为”，并组织了专门的检查组进行抽检，有力地促进了活动全面开展。

　　在本次学习竞赛答题活动中，共有1500名员工参与。公司35岁以下青年员工全部参与活动，一些休假员工也充分利用网络参与答题，一线岗位员工参与比例达到90%。活动期间，广大员工结合公司下发的《HSE管理体系与国际安全评级知识读本》、《反违章禁令》和QHSE题库，把竞赛与学习结合起来，进一步增长了安全知识，提高了安全意识。站队一线的广大青年员工或在晚上固定专门学习时间，或专题开会探讨，互相检查，共同研究。许多驾驶员、厨师也都把这次学习看成是提高自身素质的重要途径，认真学习相关知识，踊跃参与答题。苏北管理处为巩固学习效果，还在6月份专门举行“安全知识”抢答赛，并作为“安全生产月”的一项主要内容；冀鲁管理处在组织员工学习答题的基础上，也做好了即将开展竞赛和奖励的各种准备；豫鄂管理处在未公布答案时，由管理处安全生产领导小组就专门组织员工学习HSE管理体系、特种作业、消防、交通、电气安全、现场急救等知识，统一组织答卷，统一评阅，总平均分达到97分，收到了良好效果。

　　在这次安全生产知识答题活动中，公司团委针对西气东输点多线长、人员高度分散的实际，充分利用网络，开辟专栏，上载试题，反映动态，有力地促进了活动开展。按照安排，公司团委将专门召开“安全生产、青年争先”的总结表彰会，结合“公司青年安全生产示范岗”、“公司青年安全生产明星”的表彰和奖励，评选并奖励优秀组织部门。