近日，中国电信上海公司2010年度团委工作会议暨第一季度团组织书记例会召开。会议下达了公司团委2010年工作要点并布置了近期的团委工作，同时表彰了2009年度共青团工作创新奖获奖团组织。党委副书记陈鸿生出席并讲话。

　　团委书记涂靖睿就2009年度团工作进行了简要回顾，对2010年度公司团委工作要点做了布置。2010年团委工作在公司党委和上级团组织的领导下，围绕公司“调结构、上水平、促转型”主要工作目标，引领全公司团员青年全情投入全业务经营、移动发展和世博保障三大战役中去。公司团委将以“服务企业、服务青年”两个服务为主线，进一步完善以青春建功体系、青年文化体系、团干部素质提升体系、组织管理体系“四个体系”为核心的工作格局，不断提升经典品牌的价值，不断引领团员青年的思想，不断丰富团干部培养的方法，不断开拓基础团建的思路，努力完善共青团工作的模式。

　　其中四大重点为：一、青春行动铸造青年，深化多层次的青春建功体系，团委以“青春世博行动”统揽全年，深入开展青春世博建功行动、青春世博志愿行动、青春世博创意行动、青春世博绿色行动四大主题行动。二、先进文化塑造青年，活跃多样化的青年文化体系。传递“三种信念”，培育青年文化，展现电信世博精神；加强职业道德修炼，不断提升青年职业素养；紧抓青年热点，融入时尚元素，推动青年文化建议；助推信任成长，推进“新进大学生关怀计划”。三、实践工作磨练青年，丰富多形式的团干部素质提升体系。探索团干部培养机制，做到点面结合，实践“三优化”工程；完善团干部能力建设机制，做到内外结合，实践素质提升工程；创新“委员对口联系”机制，做到上下结合，实践团工作的指导工程。四、组织管理培养青年，完善多方位的组织管理体系。强根本，坚持党建带团建创新提升“党团同行一程路”品牌；重基础，持续推进“一团一品优秀团支部”评选工作；搭平台，探索“网格化”团建新模式；广覆盖，创新外包团员青年组织管理方式。

　　会议号召团员青年们在世博之年，当有责任意识，当有昂扬斗志，当有激情满怀，多献创新之策，多尽贡献之力，在全业务竞争的攻坚过程中体现青年的担当。

　　党委副书记陈鸿生为“共青团工作创新奖”获奖团组织颁奖。陈鸿生在讲话中向全体团员青年提出了三点希望：共青团工作要进一步适应新的形势发展，适应企业文化需要，适应工作对象的转变；要不断创新工作思路、创新工作载体、创新工作成果；要服务大局、服务中心、服务青年。他还希望基层团组织能紧扣公司团委要点，结合公司的发展重点，为公司全业务竞争打赢三大战役做出青春的作为。