13日起，上海石化7名青年管理干部赴赛科公司接受为期半年的培训。

　　为进一步提高青年干部的综合能力，更新管理理念，拓宽工作视野，优化技能结构，上海石化依托合作优势，经与赛科公司协商，将委托培训作为加快青年干部培养的一条有效途径。

　　首批受训的7名青年干部将分别安排至赛科公司生产部、安保质量部和商务部，重点就生产技术、安全环保、商务运营等管理理念、制度和方法等进行学习。