上海卷烟厂日前在对劳务员工的关爱上又推新举措。党员骨干与劳务人员开展签约结对活动。

　　随着生产岗位人员的不断调整和优化，劳务人员人数不断增加，在生产过程中担当的职能和发挥的作用也越来越重要，劳务人员正成为企业生产工作中不可缺少的组成部分。与此同时，岗位劳务人员在工作激情、情感交流以及文化认同上与企业还有一定的距离。为此，上海卷烟厂三车间决定采用签约承诺的形式，开展党员骨干与岗位劳务人员结对活动，明确双方责任，加强与岗位劳务人员的沟通交流，并将每月的谈心交流内容记录在册。车间希望通过党员结对谈心、劳务人员家访、劳务人员劳动竞赛和企业文化竞赛等一系列活动，进一步凸显对他们的柔性化管理和人性化关怀，继续以岗位劳务人员关爱制度为依托，从制度上不断完善岗位劳务人员的关爱措施，进一步提升岗位劳务人员对工厂的归属感和对工作的使命感。