近日，上海卷烟厂开展员工行为规范教育活动年度总结及先进表彰评选，通过树立先进标杆，进一步增加正面激励和引导，营造文明规范的行为氛围。此项活动经过一年来的扎实推进，以新颖生动、贴近实际、寓教于乐、寓教于行受到了职工的广泛好评，取得了良好的效果。

　　加强员工行为规范建设对于提升员工素质和促进管理进步具有良好的促进作用。今年年初，上海卷烟厂精心组织，策划制定了强化员工行为规范教育的系列方案，旨在通过加强员工的行为规范系列活动的开展，提升车间基础管理，提升员工精神文明水平。今年4月，上海卷烟厂举行了行为规范系列教育启动仪式，发起行为规范诊断活动。通过发放“行为规范诊断卡”，让职工自我查漏，寻找行为规范薄弱点和不文明行为。通过一个阶段的自查，对所有建议进行了汇总分析并形成报告，列出普遍反映较多的现场管理问题点，面向全体职工进行公示。8月上旬，上海卷烟厂又开展了职工行为规范漫画大赛。围绕前期收集的不文明行为，以行为规范为主题，鼓励职工通过画笔，对生产现场不文明现象、不规范操作等行为进行刻画，并选取优秀作品制作漫画手册，发放给全体职工，让职工在寓教于乐中思考如何养成良好的行为规范。

　　下阶段，上海卷烟厂还将继续依托多种载体，持续加强员工素质教育，将强化员工行为规范教育作为精神文明建设的重要抓手，为全面推动员工素质提升和车间管理进步助力。