为进一步推动创先争优活动纵深发展，近期，中国移动上海公司领导班子成员根据联系点制度要求，先后赴各自联系点开展调研，指导检查一线单位开展创先争优活动。

　　12月14日，公司总经理郑杰首先来到嘉定分公司，详细听取属地创先争优活动开展情况汇报，对分公司坚定不移以发展为主题开展党员创先争优活动的经验做法给予充分肯定，同时提出三项要求：一是要把创先争优活动的目标定位在进一步提升企业的核心竞争力上，要拓展思路、创新方式、整合辖区资源，为加快属地运营发展打开局面。二是要进一步提升全员素质，加快党员队伍的发展步伐，尤其是重点岗位上的员工，通过将更多优秀的员工纳入到党组织，提升党组织的凝聚力和战斗力。三是要建立创先争优活动的长效机制，总结优秀经验做法，以党员带动群众，积极推进创先争优精神渗透，通过真抓实干、落实到岗，全面提升属地的工作业绩。

　　公司党委书记郦荣先后赴南汇分公司、视频运营中心和西区分公司调研，认真了解三家单位业务发展、队伍建设以及党建工作开展情况，他强调，必须坚持以“双提升双会战”为载体，以落实党组织、党员的承诺为重点，使各级党组织成为群众的“主心骨”、“定心石“，党员成为完成各项任务中的先锋和骨干，使开展创先争优活动与推动公司发展实现相融合、相统一、相促进。

　　公司领导班子成员郑慧刚、聂晶、张新康、万国光也先后以实地调研等形式，深入各基层单位、偏远班组，检查指导了各自联系点的活动开展情况。